課程名稱 |
公共衛生的領導與創業 Public Health Leadership and Entrepreneurship |
開課學期 |
103-2 |
授課對象 |
公共衛生學院 流預所流行病學組 |
授課教師 |
陳為堅 |
課號 |
EPM5012 |
課程識別碼 |
849 U0400 |
班次 |
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學分 |
2 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期二9,A(16:30~19:15) |
上課地點 |
公衛215 |
備註 |
與林先和合開 限學士班三年級以上 總人數上限:60人 |
Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1032EPM5012_ |
課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本課程目的在於提供學生有關公共衛生實務能力的二種面向的知識與作法。第一種面向是公共衛生的領導。除了組織領導學的一般原則外,本課程將著重在如何能做好公共衛生的倡導與領導。第二種面向是公共衛生的創業。傳統公共衛生偏重公部門的服務。但是隨著臺灣社會與公共衛生事務的轉型,也讓創業變成實踐公共衛生的另一種可能性。本課程將透過基本理論的簡介,伴隨實務人士的現身說法,讓學生兼具理論與實務的充分訓練,並期望學生具備公共衛生倡導、領導與創業之能力。不管未來是那一種出路,都容易找到有助於民眾健康維護的工作。為方便邀請實務人士來課堂現身說法,本課採隔週的星期二傍晚上課 (第9A節)。此外,另有二個週末、各一整天的營隊活動。 |
課程目標 |
1.理解何為公共衛生議題的倡導,及其在公共衛生事務推動上可扮演的角色。
2.理解公共衛生領導的特性,及其養成的途徑。
3.理解公共衛生創業的可行性與機會,進而能評估投入的可行性。
4.深入認識公共衛生實務的多種面貎,進而掌握未來公共衛生的發展可能。
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課程要求 |
本課程以協助學生瞭解有關公共衛生的倡導、領導與創業的重要知識並開發個人相關領域之興趣。上課學生將進行分組,一方面協助彼此學習,另一方面培養組織團體活動之能力。上課方式包括下列:
(1)上課之前學生需熟讀指定章節、材料、個案或影片,以便作為分組及課堂討論或撰寫報告之準備。
(2)各分組需規劃小組學習與團體活動之內容,並將參與小組之經驗及結果與課程中相關內容結合,提出報告。小組報告時,除書面報告外,各組需備好公開發表之投影片資料。
(3)教師將邀請外界專業人士(包括企業界與社會團體資深領導人,邀請中)演講,提供學生接觸實務作法之機會。
(4) 一整天的營隊活動: 包括「一日領導營」、「一日創業營」,邀請有經驗的講師來領帶活動。
課堂進行方式,原則上分兩段。第一段由教師進行基本原理提示。二段則採分組討論,就教師指定之相關作業或問題先行分組討論。 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
隨課補充 |
參考書目 |
1. Rowitz, L. (2009). Public Health Leadership: Putting Principles into Practice (Second ed.). Sudbury, Massachusetts: Jones and Bartlett Publishers.
2. Loeb M, Kindel S. (1999). Leadership for Dummies. New York: Wiley.
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評量方式 (僅供參考) |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
2/24 |
領導學的理論與原則 |
第3週 |
3/10 |
領導學在公共衛生的應用 |
第5週 |
3/24 |
領導技能面面觀 |
第7週 |
4/7 |
新世紀的公共衛生實務: 就業與創業;
小組期中簡報: 期末報告之主題 |
第9週 |
4/21 |
現身說法 (一): 非營利團體如何倡導公共衛生議題 (3至5位與談人) |
第11週 |
5/05 |
現身說法 (二): 當代企業所需的公共衛生專才 (3至5位與談人) |
第13週 |
5/19 |
現身說法 (三): 政府公共衛生部門的領導經驗 (3至5位與談人) |
第15週 |
6/02 |
現身說法 (四): 公共衛生的創業實例 (3至5位與談人) |
第17週 |
6/16 |
學生分組期末報告 |
第7-2週 |
4/11(六) |
一日領導營 |
第13-2週 |
5/23(六) |
一日創業營 |